薪酬福利
发表时间:2019-09-07     阅读次数:

详细介绍


1. 吸引具有相关能力、技术和知识的优秀人才

2. 在劳动力市场中具有竞争力

3. 对有突出表现的个人进行奖励

4. 留住表现出色的员工